İ.H.Y. ile B… Ltd. Şti. arasında anılan 12/son maddesi kapsamında ilişkinin varlığı, buna göre İ.H.Y.’un asıl, B … Ltd. Şti.’nin alt işveren konumunda yer aldığı belirgin bulunduğu gibi, kazalı ile arasında hizmet akdi olmayan, diğer iki davalı ile değinilen 12/son maddesi anlamında herhangi bir ilişkisi de saptanmayan T.... Genel Müdürlüğü’nün üçüncü kişi olarak nitelendirilmesi, buna göre koşulları gerçekleşen 23. maddenin yalnızca işveren sıfatına sahip davalılar hakkında uygulanması gerektiğinden, İş Kanunu mad. 21/4 ve 23 gereğince ve değinilen ilkeler çerçevesinde davalıların sorumlulukları saptanarak elde edilecek sonuca göre hüküm kurulması gerektiği- Eksik inceleme ve yanılgılı değerlendirme sonucu, işveren konumunda bulunmayan T.... Genel Müdürlüğü yönünden 23. maddenin uygulanması isabetsiz olduğu gibi, karar ve ilam harcının %068,31 oranı yerine daha fazla belirlenmesinin usul ve yasaya aykırı olduğu- Hükmün bozulması ve yeniden yapılacak yargılama sonunda karar verilirken, ilk hükmü temyiz etmeyen davalı B...Boya Yalıtım Kimya İnş. Mak. San. Tic. Ltd. Şti. ile hükmü temyiz etmemiş sayılmasına karar verilen davalı ... yönünden Kurum yararına oluşan usulü kazanılmış hak olgusunun da dikkate alınması gerektiği-