Mahkemenin gerekçeli kararında davacının asgari ücretle çalıştığının tespit edildiği ve hesaplamalarda asgari ücretin esas alınacağı belirtilmiş ise de; hüküm sonucunda, bilirkişi ek raporu esas alınarak, bilirkişi raporunca belirlenen aylık ücret miktar kabul edilip yapılan hesaplamalara göre dava konusu işçilik alacaklarının hüküm altına alınmasının açık bir çelişki oluşturduğu-
Davacı İsteminin Özeti:
Davacı vekili, müvekkilinin iş sözleşmesinin davalı işveren tarafından haklı bir sebep olmadan feshedildiğini ileri sürerek, kıdem ve ihbar tazminatı ile bir kısım işçilik alacaklarının hüküm altına alınmasını talep etmişti ...