Kavramlar
maddi tazminat
sadakat yükümlülüğü
davaların birleşmesi
nafakanın artırılması
iştirak nafakası
yoksulluk nafakası
tanık beyanı
Boşanmadan sonra asgari ücret karşılığı işe giren davacının, çalıştığı işyerinde vasıfsız işçi olması nedeniyle çeşitli zorluklar ile karşılaştığı bu nedenle bir yıl kadar çalıştıktan sonra işinden ayrılmak zorunda kaldığı, sonrasında ise yanlarında kalmakta olduğu ailesinin (dul olması sebebiyle) çalışmasını engellediği tanık beyanları ile sabit olduğundan, aldığı nafaka ile geçinmesi mümkün olmayan davacının, çalışma olgusunun da süreklilik arzetmediği gözönüne alındığında, yoksulluk halinin devam ettiğinin kabulü gerekeceği-
Taraflar arasında görülen nafaka davasının yapılan muhakemesi sonunda mahalli mahkemece verilen hüküm davacı-karşı davalı vekili tarafından temyiz edilmiştir.
Y A R G I T A Y K A R A R I
Temyiz isteminin süresi içinde olduğu anlaşıldıktan s ...
Kavramlar
maddi tazminat
sadakat yükümlülüğü
davaların birleşmesi
nafakanın artırılması
iştirak nafakası
yoksulluk nafakası
tanık beyanı
İlgili bağlantılar