Kavramlar
ihbar tazminatı
yıllık izin ücreti
zamanaşımı itirazı
fazla çalışma
hafta tatili
iş sözleşmesi
Mahkemece bozma sonrası ek rapor alınmak suretiyle hüküm kurulmuş ise de; dosyadaki mevcut bilirkişi raporunun mahkemenin .. E. Sayılı dosyasının davacısına ilişkin yapılan hesaplamaya ait olduğunun ve bu rapora itibarla karar verildiğinin anlaşıldığı, mahkemece başka bir dosyaya ilişkin rapora itibar edilerek karar verilmesinin hatalı olduğu-
A) Davacı İsteminin Özeti:
Davacı, iş sözleşmesini haklı nedenlerle feshettiğini ileri sürerek, kıdem ve ihbar tazminatları ile yıllık izin ücreti, fazla çalışma, genel tatil ve hafta tatili alacaklarını istemiştir.
B) Davalı Cevabının Özeti:
...