Alt işveren ile kamu işveren sendikaları arasındaki yetkilendirme konusundaki uyuşmazlığın, işçi sendikasının süreci devam ettirmesine engel teşkil etmeyeceği ve toplu görüşme sürecinin 6356 sayılı Kanun hükümlerine göre devam etmesi gerektiği, ihtiyati tedbir kararı verilmesi doğru değil ise de, kararın kesinleşmesi ile HMK. mad. 397/2 gereğince, ihtiyati tedbir kararının etkisinin kalkmış olacağı-
Somut uyuşmazlıkta, İlk Derece Mahkemesince toplu görüşme sürecinin ihtiyati tedbir yolu ile durdurulmasına dair ara karar kurulmuş ve bu hususta Bölge Adliye Mahkemesince de bir değerlendirme yapılmadığı görülmüştür.
Alt işveren ile kamu işveren ...