Kavramlar
ispat yükü
mal teslimi
ihbar tazminatı
alt işveren
hak düşürücü süre
fazla çalışma
ara dinlenme
giydirilmiş ücret
tanık beyanı
iş sözleşmesi
Davacının servisten yararlandığını iddia etmediği gibi gerek bu hususu gerekse yol ücreti aldığı iddiasını ispatlayamadığı gözetilmeksizin, yol ücretinin giydirilmiş ücrete dahil edilerek tazminatların hesaplanmasının yanlış olduğu- Fazla çalışma olgusunun ispat yükünün işçiye ait olduğu-
A) Davacı İsteminin Özeti:
Davacı vekili; müvekkilinin davalı Şirkette gümrük işlemleri takip elemanı olarak çalıştığını, en son ücretinin net 1.000,00 TL olduğunu, 120 TL yol ve 150 TL yemek yardımı aldığını, hafta içi 5 gün ve C.rtesi günleri sa ...
Kavramlar
ispat yükü
mal teslimi
ihbar tazminatı
alt işveren
hak düşürücü süre
fazla çalışma
ara dinlenme
giydirilmiş ücret
tanık beyanı
iş sözleşmesi
İlgili bağlantılar