Kavramlar
hukuki yarar
kıdem tazminatı
alt işveren
yıllık izin ücreti
kesin süre
dava şartı yokluğu
dava şartı
belirsiz alacak
fazla çalışma
alacak davası
bordro
fazlaya ilişkin haklar
Mahkemece , PTT aracılığı ile gönderilen ödemeden haberdar olunmadığından temyiz isteminden vazgeçilmiş sayılmasına karar verilmesinin hatalı olduğu- Ücretin ödendiğinin ispatı için işçinin imzasını taşıyan bir ödeme belgesinin yeterli olduğu; ücretin ödendiğinin tanıkla ispatının mümkün olmadığı- İmzasız ücret .bordrolarında bazı aylarda fazla mesai ücreti tahakkuku bulunduğu görüldüğünden, ödemelere ilişkin banka kayıtlarının getirtilmesinden sonra imzasız ücret bordroları ile karşılaştırılması ve varsa banka aracılığı ile ödenen fazla mesai ücretinin hesaplanan miktardan mahsup edilmesi gerektiği-
Davacı, fazlaya ilişkin hakları saklı kalmak kaydı ile 3.246,68 TL ücret alacağı, 5.068,00 TL kıdem tazminatı, 7.709,33 TL fazla mesai ücreti, 1.494,00 TL yıllık izin ücreti alacağının davalıdan tahsilini talep etmiştir.
Davalı vekili davanın redd ...