Kavramlar
alt işveren muvazaa toplu iş sözleşmesi işçilik alacakları eşitlik ilkesi asıl işveren ihale hizmet alım aldatma teknolojik nedenlerle uzmanlık gerektiren işler işçi temini önceden o işyerinde çalıştırılma yardımcı iş hakları kısıtlanmak suretiyle çalıştırılma kamusal yükümlülüklerden kaçınma muvazaa kriterleri uzmanlık gerektirmeyen işler organizasyon yapısı asıl işveren-alt işveren iş sözleşmesi
7. HD. 11.02.2016 T. E: 2015/43511, K: 3017-
Taraflar arasında görülen dava sonucunda verilen hükmün, Yargıtay'ca incelenmesi davacı vekili tarafından istenilmekle, temyiz isteğinin süresinde olduğu anlaşıldı. Dosya incelendi, gereği görüşüldü: Davacı vekili; müvekkilinin davalı Elektrik Üretim ...
DEVAMINI GÖRÜNTÜLEMEK İÇİN GİRİŞ YAPIN
Kavramlar
alt işveren muvazaa toplu iş sözleşmesi işçilik alacakları eşitlik ilkesi asıl işveren ihale hizmet alım aldatma teknolojik nedenlerle uzmanlık gerektiren işler işçi temini önceden o işyerinde çalıştırılma yardımcı iş hakları kısıtlanmak suretiyle çalıştırılma kamusal yükümlülüklerden kaçınma muvazaa kriterleri uzmanlık gerektirmeyen işler organizasyon yapısı asıl işveren-alt işveren iş sözleşmesi
İlgili bağlantılar