Kavramlar
hayatın olağan akışına aykırılık
alt işveren
muvazaa
bekletici sorun
sözleşmenin feshi
işe iade
iş kazası
haklı nedenle fesih
işe başlatmama tazminatı
işveren vekilliği
geçici işçi
fesih bildirimi
geçici iş ilişkisi
orman
aynı sektör (işkolu)
işçi temini
yardımcı iş
iş sözleşmesi
aylık ücret
Davalı iş yerinde fesih tarihi itibariyle 14 çalışan olduğunun belirtilmiş olup karar gerekçesinde davalı iş yerinde 30’dan fazla işçi çalıştığı belirtildiğinden ve bu tespite ilişkin dosya kapsamında başkaca belge bulunamadığından bu konuda yeniden araştırma yapılarak fesih tarihinde davalı iş yerinde çalışan işçi sayısının tespit edilmesi gerektiği-
A) Davacı İsteminin Özeti:
Davacı vekili, davacının davalı işyerinde 01/02/2014 tarihinden iş akdinin haksız olarak fesih edildiği 28/12/2014 tarihine kadar vardiya amiri olarak çalıştığını, iş akdinin yazılı bildirimde bulunmaksızın ve savunması ...
Kavramlar
hayatın olağan akışına aykırılık
alt işveren
muvazaa
bekletici sorun
sözleşmenin feshi
işe iade
iş kazası
haklı nedenle fesih
işe başlatmama tazminatı
işveren vekilliği
geçici işçi
fesih bildirimi
geçici iş ilişkisi
orman
aynı sektör (işkolu)
işçi temini
yardımcı iş
iş sözleşmesi
aylık ücret