Davacı dava dilekçesinde görev yaptığı dönem boyunca yıllık izin hakkının 35 gününü kullanmadığını beyan etmesine rağmen mahkemece davacının 70 gün yıllık izin ücreti alacağı bulunduğunun kabulü ile hesap yapan bilirkişi raporuna dayanılarak karar verilmesinin hatalı olduğu-
Davacı İsteminin Özeti:
Davacı vekili, davacı işçinin iş akdinin haklı neden olmaksızın feshedildiğini beyanla kıdem ve ihbar tazminatı ile yıllık izin ücretinin davalılardan tahsiline karar verilmesini talep etmiştir.
Davalılar Cevabının Özeti ...