Kesinleşen işe iade davası- Boşta geçen süre ücreti ve diğer haklar- Belirsiz alacak davası-
Kesinleşen işe iade davasında parasal olarak belirlenmiş olan boşta geçen süre ücreti ve diğer haklar alacağının işverenden tahsiline yönelik talep belirsiz alacak niteliğinde olmadığından, davanın usulden reddine karar verilmesi gerektiği (Bölge Adliye Mahkemeleri Kararları Arasındaki Uyuşmazlığın Giderilmesi İstemine Dair Yargıtay 9. HD. Kararı)-
"...Uyuşmazlık; kesinleşen işe iade davasında parasal olarak belirlenmiş olan boşta geçen süre ücreti ve diğer haklar alacağının işverenden tahsiline yönelik talebin, belirsiz alacak davası olarak açılmasında hukuki yarar bulunup bulunmadığı, hukuki yararın yokluğu durumunda davanın usulden reddi gerekip gerekmediği hususlarındadır.
Belirsiz alacak davasına yönelik Daire ilkeleri 26.09.2023 tarihli ve 2023/6195 Esas, 2023/12941 Karar sayılı kararda açıklanmıştır...."