Kavramlar
hayatın olağan akışına aykırılık
kıdem tazminatı
alt işveren
yıllık izin ücreti
muvazaa
hukuki dinlenilme hakkı
fazla çalışma
işçilik alacakları
işveren vekilliği
asıl işveren
genel tatil ücreti
davanın ihbarı
ihale
işçi temini
ilave tediye alacağı
hizmet süresi
Davacı işçi davalı asıl işveren bünyesinde değişen alt işverenler nezdinde temizlik personeli olarak çalışmış olup, dava sadece asıl işverene karşı açılmış, davalı asıl işveren vekili cevap dilekçesinde davanın, davacı işçinin çalıştığı alt işverenlere ihbarını isteyip, ilgili alt işverenlerin unvan ve adreslerini bildirmiş olduğundan özellikle davacıya bir ödeme yapılıp yapılmadığı ve yıllık ücretli izin hakkının kullandırılıp kullandırılmadığının tespiti bakımından alt işverenlere davanın ihbarının önem arz ettiği; talep hakkında işlem yapılması gerektiği-
A) Davacı İsteminin Özeti:
Davacı vekili, müvekkilinin 01.01.2005 tarihinde davalı T.C. Sağlık Bakanlığına bağlı Muradiye Devlet Hastanesinde temizlik işlerinde çalıştırılmak üzere alt işveren işçisi olarak işe başladığını, bu durumun muvazaalı ol ...