Kavramlar
hayatın olağan akışına aykırılık alt işveren muvazaa taraf ehliyeti hak düşürücü süre hizmet sözleşmesi toplu iş sözleşmesi işe iade brüt ücret asıl işveren hizmet alım aldatma teknolojik nedenlerle uzmanlık gerektiren işler işçi temini önceden o işyerinde çalıştırılma yardımcı iş hakları kısıtlanmak suretiyle çalıştırılma kamusal yükümlülüklerden kaçınma muvazaa kriterleri uzmanlık gerektirmeyen işler emir ve talimatlar müştereken ve müteselsilen sorumluluk asıl işveren-alt işveren iş sözleşmesi
9. HD. 29.01.2015 T. E: 2014/34747, K: 2712-
A) Davacı İsteminin Özeti:Davacı, aralarında asıl işveren-alt işveren ilişkisi bulunan davalı Şirketlerde 22.02.2011-27.05.2013 tarihleri arasında çalıştığını, iş akdinin geçerli bir neden olmaksızın feshedildiğini ve işe iadenin sonuçlarından her ik ...
DEVAMINI GÖRÜNTÜLEMEK İÇİN GİRİŞ YAPIN
Kavramlar
hayatın olağan akışına aykırılık alt işveren muvazaa taraf ehliyeti hak düşürücü süre hizmet sözleşmesi toplu iş sözleşmesi işe iade brüt ücret asıl işveren hizmet alım aldatma teknolojik nedenlerle uzmanlık gerektiren işler işçi temini önceden o işyerinde çalıştırılma yardımcı iş hakları kısıtlanmak suretiyle çalıştırılma kamusal yükümlülüklerden kaçınma muvazaa kriterleri uzmanlık gerektirmeyen işler emir ve talimatlar müştereken ve müteselsilen sorumluluk asıl işveren-alt işveren iş sözleşmesi
İlgili bağlantılar