İşçinin sadece sendika üyesi olmasının toplu iş sözleşmesinden yararlanması için yeterli olmadığı; üyeliğin işverene bildirilmesi gerektiği- Toplu iş sözleşmesinden yararlanmanın üyeliğin işverene bildirildiği tarihten itibaren başlayacağı-

Davacı, ücret alacağı, fazla mesai ücreti, hafta tatili ücreti, ikramiye alacağı, giyim yardımı, temizlik malzemeleri ücreti, iaşe alacağı, ulaşım ücreti, öğrenim yardımı alacağı, sosyal harcama ücreti, ramazan yardımı alacağı, evlenme yardımı alacağ ...