Kavramlar
kıdem tazminatı alt işveren muvazaa müteselsil sorumluluk avukatlık ücreti toplu iş sözleşmesi işe iade işçilik alacakları eşitlik ilkesi asıl işveren fesih bildirimi ihale hizmet alım aldatma teknolojik nedenlerle uzmanlık gerektiren işler yardımcı iş muvazaa kriterleri uzmanlık gerektirmeyen işler müştereken ve müteselsilen sorumluluk asıl işveren-alt işveren iş sözleşmesi aylık ücret
9. HD. 01.11.2010 T. E: 32175, K: 31087-
I Davacı vekili davacının davalı Sağlık Bakanlığına ait hastane işyerinde alt işveren işçisi gibi gösterilerek çalıştırıldığını, asıl işveren-alt işveren ilişkisinin kanuna uygun kurulmadığını ve muvazaaya dayandığını, iş sözleşmesinin geçerli neden ...
DEVAMINI GÖRÜNTÜLEMEK İÇİN GİRİŞ YAPIN
Kavramlar
kıdem tazminatı alt işveren muvazaa müteselsil sorumluluk avukatlık ücreti toplu iş sözleşmesi işe iade işçilik alacakları eşitlik ilkesi asıl işveren fesih bildirimi ihale hizmet alım aldatma teknolojik nedenlerle uzmanlık gerektiren işler yardımcı iş muvazaa kriterleri uzmanlık gerektirmeyen işler müştereken ve müteselsilen sorumluluk asıl işveren-alt işveren iş sözleşmesi aylık ücret
İlgili bağlantılar