Kavramlar
alt işveren muvazaa usul ekonomisi ilkesi kısmi dava toplu iş sözleşmesi fazla çalışma belirli süreli iş sözleşmesi bordro ihale hizmet alım yardımcı iş ilave tediye alacağı kadrolu işçi emir ve talimatlar tanık beyanı iş sözleşmesi
Davacının hizmet alım sözleşmesinin konusu dışındaki işlerde yani temizlik işleri hariç hastabakıcı olarak da çalıştırıldığı, bu nedenle asıl alt işveren ilişkisinin muvazaalı olduğu yönündeki karar yerinde olsa da yazılan yazılara verilen cevaplardan davalının davacı ile aynı işi yapan kadrolu işçisinin bulunmadığı açık olduğundan davacının bordrolarda yazılı ücretle çalıştığının kabul edilmesi ve alacaklarının da buna göre hesap edilmesi gerektiği-
Taraflar arasındaki dava sonucunda verilen hükmün süresi içinde taraflarca temyiz edilip, incelemenin Yargıtayca duruşmalı olarak yapılması davacı H. C. vekili tarafından istenilmekle, duruşma için tebliğ edilen 31.05.2016 Salı günü belirlenen saatte ...
DEVAMINI GÖRÜNTÜLEMEK İÇİN GİRİŞ YAPIN
Kavramlar
alt işveren muvazaa usul ekonomisi ilkesi kısmi dava toplu iş sözleşmesi fazla çalışma belirli süreli iş sözleşmesi bordro ihale hizmet alım yardımcı iş ilave tediye alacağı kadrolu işçi emir ve talimatlar tanık beyanı iş sözleşmesi
İlgili bağlantılar