Kavramlar
alt işveren yıllık izin ücreti muvazaa toplu iş sözleşmesi fazla çalışma işçilik alacakları brüt ücret asıl işveren hizmet alım teknolojik nedenlerle uzmanlık gerektiren işler işçi temini önceden o işyerinde çalıştırılma asıl işe bağımlılık yardımcı iş kamusal yükümlülüklerden kaçınma uzmanlık gerektirmeyen işler kadrolu işçi ekonomik bağımsızlık müştereken ve müteselsilen sorumluluk asıl işveren-alt işveren iş sözleşmesi
Alt işveren işçilerinin bir kısmının, üstlenilen hizmet dışında asıl veya yardımcı başka işte çalıştırılmalarının, asıl-alt işveren arasındaki sözleşmeyi muvazaalı hale getirmeyeceği, davalı şirketlerin ticaret sicil kayıtlarının ve aralarındaki hizmet alım sözleşmesinin getirtilmesi, ana faaliyet alanlarının belirlenmesi, davacının bu sözleşme kapsamındaki hizmet kapsamında çalıştırılıp çalıştırılmadığının, çalıştığı işin alt işverenin asıl işi kapsamına girip girmediğinin, davalılar arasındaki asıl-alt işveren ilişkisinin mevzuat kriterlerine uygun olup olmadığının işyerinde bilirkişi marifeti ile keşif yapılarak saptanması gerektiği-
Davacı, eksik aldığı ücret farkı, fazla mesai ücreti farkı, vardiya zammı, M... alışveriş yardımı, yakacak yardımı farkı, bayram parası farkı, yıllık izin ücreti farkı, kışlık giyim yardımı farkı, yazlık giyim yardımı farkı alacaklarının ödetilmesine ...
DEVAMINI GÖRÜNTÜLEMEK İÇİN GİRİŞ YAPIN
Kavramlar
alt işveren yıllık izin ücreti muvazaa toplu iş sözleşmesi fazla çalışma işçilik alacakları brüt ücret asıl işveren hizmet alım teknolojik nedenlerle uzmanlık gerektiren işler işçi temini önceden o işyerinde çalıştırılma asıl işe bağımlılık yardımcı iş kamusal yükümlülüklerden kaçınma uzmanlık gerektirmeyen işler kadrolu işçi ekonomik bağımsızlık müştereken ve müteselsilen sorumluluk asıl işveren-alt işveren iş sözleşmesi
İlgili bağlantılar