İş kazasından kaynaklanan maddi ve manevi tazminat taleplerine ilişkin olarak ihtiyari arabuluculuk faaliyeti neticesinde tanzim edilen anlaşma tutanağının maddi hukuk bakımından bir sulh sözleşmesi mahiyetinde bulunduğu, iş mevzuatının ve borçlar hukukunun emredici kuralları karşısında sözleşmenin aşırı yararlanma, yanılma, aldatma veya korkutma gibi irade fesadı halleri ile edimler arasındaki fahiş oransızlık ve ifanın fiilen gerçekleşmediği iddiaları kapsamında yargısal denetime tabi tutulabileceği, anlaşmaya konu meblağların gerçek zarar miktarına nazaran aşırı oransız olup olmadığının ve ödemenin fiilen ifa edilip edilmediğinin araştırılması gerektiği gözetilmeden, mevzuatta yer alan dava açma yasağına mutlak bir kesinlik atfedilerek davanın usulden reddine karar verilmesinin hukuka aykırı olduğu-