Kavramlar
hukuki yarar kıdem tazminatı ihbar tazminatı alt işveren usuli kazanılmış hak muvazaa davaların birleşmesi müteselsil sorumluluk usul ekonomisi ilkesi dava şartı adil yargılanma hakkı toplu iş sözleşmesi işe iade işçilik alacakları anahtar teslimi brüt ücret dürüstlük kuralı eşitlik ilkesi asıl işveren çalışma süresi kesin hüküm bordro ihale hizmet alım aldatma teknolojik nedenlerle uzmanlık gerektiren işler işçi temini önceden o işyerinde çalıştırılma yardımcı iş hakları kısıtlanmak suretiyle çalıştırılma kamusal yükümlülüklerden kaçınma muvazaa kriterleri ilave tediye alacağı uzmanlık gerektirmeyen işler emir ve talimatlar organizasyon yapısı ekonomik bağımsızlık müştereken ve müteselsilen sorumluluk asıl işveren-alt işveren tanık beyanı iş sözleşmesi
Davalılar TTK Genel Müdürlüğü ile Star İnşaat ve Ticaret AŞ arasındaki ilişkinin muvazaaya dayandığının kabul edildiği eldeki davada, asıl işin bölünerek alt işverene verilmesi hâlinde “işletmenin ve işin gereği ile teknolojik sebeplerle uzmanlık gerektirme” unsurunun gerçekleşmiş olduğu ancak mahkemece bu yönde yapılan araştırmanın ve incelemenin yetersiz olduğu-
I. YARGILAMA SÜRECİ Davacı İstemi 4. Davacı vekili asıl dava dilekçesinde; müvekkilinin davalı Türkiye Taşkömürü Kurumu Genel Müdürlüğünün (TTK Genel Müdürlüğü) asıl işveren, diğer davalının ise alt işveren olarak faaliyet gösterdiği işyerinde ...
DEVAMINI GÖRÜNTÜLEMEK İÇİN GİRİŞ YAPIN
Kavramlar
hukuki yarar kıdem tazminatı ihbar tazminatı alt işveren usuli kazanılmış hak muvazaa davaların birleşmesi müteselsil sorumluluk usul ekonomisi ilkesi dava şartı adil yargılanma hakkı toplu iş sözleşmesi işe iade işçilik alacakları anahtar teslimi brüt ücret dürüstlük kuralı eşitlik ilkesi asıl işveren çalışma süresi kesin hüküm bordro ihale hizmet alım aldatma teknolojik nedenlerle uzmanlık gerektiren işler işçi temini önceden o işyerinde çalıştırılma yardımcı iş hakları kısıtlanmak suretiyle çalıştırılma kamusal yükümlülüklerden kaçınma muvazaa kriterleri ilave tediye alacağı uzmanlık gerektirmeyen işler emir ve talimatlar organizasyon yapısı ekonomik bağımsızlık müştereken ve müteselsilen sorumluluk asıl işveren-alt işveren tanık beyanı iş sözleşmesi
İlgili bağlantılar