Kavramlar
kıdem tazminatı alt işveren muvazaa toplu iş sözleşmesi işe iade eşitlik ilkesi pasif husumet ehliyeti asıl işveren fesih bildirimi bordro ihale hizmet alım husumet yokluğu aldatma teknolojik nedenlerle uzmanlık gerektiren işler önceden o işyerinde çalıştırılma yardımcı iş hakları kısıtlanmak suretiyle çalıştırılma kamusal yükümlülüklerden kaçınma muvazaa kriterleri uzmanlık gerektirmeyen işler asıl işveren-alt işveren şirket yetkilisi iş sözleşmesi
Feshin gçersizliği, işe iadesi ve yasal sonuçlarına hükmedilmesine-
A) Davacı İsteminin Özeti:Davacı vekili, müvekkilinin 2008 yılının Nisan ayından itibaren 2 numaralı davalı belediye (Beşiktaş Belediye Başkanlığı) bünyesinde Emlak-İstimlak Müdürlüğünde Harita Mühendisi olarak çalıştığını, davalı ile müvekkili arası ...
DEVAMINI GÖRÜNTÜLEMEK İÇİN GİRİŞ YAPIN
Kavramlar
kıdem tazminatı alt işveren muvazaa toplu iş sözleşmesi işe iade eşitlik ilkesi pasif husumet ehliyeti asıl işveren fesih bildirimi bordro ihale hizmet alım husumet yokluğu aldatma teknolojik nedenlerle uzmanlık gerektiren işler önceden o işyerinde çalıştırılma yardımcı iş hakları kısıtlanmak suretiyle çalıştırılma kamusal yükümlülüklerden kaçınma muvazaa kriterleri uzmanlık gerektirmeyen işler asıl işveren-alt işveren şirket yetkilisi iş sözleşmesi
İlgili bağlantılar