Kavramlar
kıdem tazminatı ihbar tazminatı alt işveren yıllık izin ücreti muvazaa maddi hata infazda tereddüt toplu iş sözleşmesi işçilik alacakları eşitlik ilkesi pasif husumet ehliyeti asıl işveren hizmet alım aldatma teknolojik nedenlerle uzmanlık gerektiren işler önceden o işyerinde çalıştırılma yardımcı iş hakları kısıtlanmak suretiyle çalıştırılma kamusal yükümlülüklerden kaçınma muvazaa kriterleri uzmanlık gerektirmeyen işler asıl işveren-alt işveren husumet ehliyeti iş sözleşmesi
Kıdem tazminatı, ihbar tazminatı ile yıllık ücretli izin alacağının ödetilmesine-
A) Davacı isteminin özeti: Davacı vekili, davacı işçinin sağlık ocağında hizmetli olarak çalıştığını, işçilerin taşeron üzerinden istihdam edilmesi kararı alınarak işçilerin her yıl değişen taşeronlar üzerinden sigorta girişlerinin yapıldığını, dava ...
DEVAMINI GÖRÜNTÜLEMEK İÇİN GİRİŞ YAPIN
Kavramlar
kıdem tazminatı ihbar tazminatı alt işveren yıllık izin ücreti muvazaa maddi hata infazda tereddüt toplu iş sözleşmesi işçilik alacakları eşitlik ilkesi pasif husumet ehliyeti asıl işveren hizmet alım aldatma teknolojik nedenlerle uzmanlık gerektiren işler önceden o işyerinde çalıştırılma yardımcı iş hakları kısıtlanmak suretiyle çalıştırılma kamusal yükümlülüklerden kaçınma muvazaa kriterleri uzmanlık gerektirmeyen işler asıl işveren-alt işveren husumet ehliyeti iş sözleşmesi
İlgili bağlantılar