Somut olayda; mahkemece davacının talebi bulunan 23.05.2012-21.12.2012 dönemi için 1.418,40 TL brüt ücret belirlendiği ve belirlemenin baş tekniker olarak çalışan işçi emsal alınarak yapıldığı, davalı itirazı ve tanık beyanlarının davacının teknisyen olduğu yönünde olduğu, öncelikle davacının fiilen çalıştığı görev alanı ve statüsünün süpheden uzak şekilde netleştirilmesi ardından kendisine kıdem ve konum itibariyle emsal teşkil edebilecek işçi bilgileri ve yukarıda söz edilen ayrıntılı ücret araştırması neticesinde alacak kalemlerinin belirlenmesi gerektiği, dolayısıyla eksik inceleme ile ücretin yazılı şekilde kabul edilerek hüküm altına alınmasının yeterli olmadığı-

Davacı İsteminin Özeti: Davacı vekili, müvekkilinin halen arıza bakım onarım bölümünde teknisyen olarak çalıştığını, ancak dayalı asıl işverenlik, alt işveren firması ile muvazaalı ilişki içerisine girerek 4857 Sayılı İş Kanununun 2. maddesine ayk ...