Kavramlar
kıdem tazminatı ihbar tazminatı alt işveren muvazaa hizmet sözleşmesi toplu iş sözleşmesi fazla çalışma işçilik alacakları eşitlik ilkesi asıl işveren genel tatil ücreti bordro ibraname hizmet alım aldatma teknolojik nedenlerle uzmanlık gerektiren işler önceden o işyerinde çalıştırılma yardımcı iş hakları kısıtlanmak suretiyle çalıştırılma kamusal yükümlülüklerden kaçınma muvazaa kriterleri uzmanlık gerektirmeyen işler asıl işveren-alt işveren iş sözleşmesi
Kıdem tazminatı, ihbar tazminatı, izin ücreti, fazla mesai ücreti ile ulusal bayram ve genel tatil ücreti alacaklarının ödetilmesine-
A) Davacı İsteminin Özeti: Davacı, davalı Sağlık Bakanlığı'na ait Menemen Devlet Hastanesi iş yerinde taşeron şirketler değişmesine rağmen aynı koşullarda çalışmasını kesintisiz sürdürdüğünü, işçi azaltılması nedeniyle iş sözleşmesinin fesehdildiğini ...
DEVAMINI GÖRÜNTÜLEMEK İÇİN GİRİŞ YAPIN
Kavramlar
kıdem tazminatı ihbar tazminatı alt işveren muvazaa hizmet sözleşmesi toplu iş sözleşmesi fazla çalışma işçilik alacakları eşitlik ilkesi asıl işveren genel tatil ücreti bordro ibraname hizmet alım aldatma teknolojik nedenlerle uzmanlık gerektiren işler önceden o işyerinde çalıştırılma yardımcı iş hakları kısıtlanmak suretiyle çalıştırılma kamusal yükümlülüklerden kaçınma muvazaa kriterleri uzmanlık gerektirmeyen işler asıl işveren-alt işveren iş sözleşmesi
İlgili bağlantılar