Kavramlar
kamu düzeni
alt işveren
muvazaa
toplu iş sözleşmesi
işçilik alacakları
dürüstlük kuralı
asıl işveren
alacak davası
ihale
hizmet alım
aldatma
teknolojik nedenlerle uzmanlık gerektiren işler
önceden o işyerinde çalıştırılma
yardımcı iş
hakları kısıtlanmak suretiyle çalıştırılma
kamusal yükümlülüklerden kaçınma
muvazaa kriterleri
ilave tediye alacağı
uzmanlık gerektirmeyen işler
emir ve talimatlar
ekonomik bağımsızlık
asıl işveren-alt işveren
arabuluculuk
iş sözleşmesi
Her bir ihale dönemi için kurulan asıl işveren-alt işveren ilişkisinin geçersiz veya muvazaaya dayandığına ilişkin tespit önceki ve sonraki ihale dönemleri bakımından bir sonuç doğurmayacaktır. Her ihale sözleşmesi kendi dönem ve şartlarında değerlendirmeye tâbi tutulmalıdır. Başka bir ifadeyle, önceki ihale sözleşmelerinin kanuna uygun kurulmamış olması veya muvazaalı olması, sonrakilerin de aynı şekilde kanuna uygun kurulmadığını ya da muvazaaya dayandığını göstermeyeceği- Bölge Adliye Mahkemesi kararının araştırmaya yönelik olarak bozulmasına karar verildikten sonra "Kabule göre de..." denilmek suretiyle ücretin tespitine yönelik bir açıklama yapılmış ise de bozma kararında yer verilen bu paragrafın yukarıdaki açıklamalar çerçevesinde sadece ve ancak “kabule göre bozma” olarak nitelendirilebileceği- Bölge Adliye Mahkemesince bozma kararının “kabule göre” bölümü bozma nedeni gibi kabul edilerek bu yöne ilişkin olarak da direnme kararı verilmiş ise de usulî anlamda bozma niteliği taşımayan bu hususa karşı direnilmesi mümkün olmadığı-
Taraflar arasındaki işçilik alacağı davasından dolayı yapılan yargılama sonunda İlk Derece Mahkemesince davanın kabulüne karar verilmiştir.
Kararın taraf vekilleri tarafından istinaf edilmesi üzerine Bölge Adliye Mahkemesince taraf vekillerinin is ...
Kavramlar
kamu düzeni
alt işveren
muvazaa
toplu iş sözleşmesi
işçilik alacakları
dürüstlük kuralı
asıl işveren
alacak davası
ihale
hizmet alım
aldatma
teknolojik nedenlerle uzmanlık gerektiren işler
önceden o işyerinde çalıştırılma
yardımcı iş
hakları kısıtlanmak suretiyle çalıştırılma
kamusal yükümlülüklerden kaçınma
muvazaa kriterleri
ilave tediye alacağı
uzmanlık gerektirmeyen işler
emir ve talimatlar
ekonomik bağımsızlık
asıl işveren-alt işveren
arabuluculuk
iş sözleşmesi
İlgili bağlantılar
