Davalılardan hizmet alınan A.Ş.in emrinde diğer davalıya ait gemide D. İş Kanunu kapsamında gemiadamı olarak çalışan davacının, davalı A.Ş.nin taraf olduğu Toplu İş Sözleşmesinden yararlanıp yararlanmayacağına ilişkin uyuşmazlıkta, D. İş Kanunu’nda hüküm bulunmadığından Borçlar Kanunu’nun genel hükümleri ve 5510 sayılı Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Kanunu’nun genel kanun olması nedeni ile asıl-alt işveren tanımı ve sorumluluğuna ilişkin 12. maddesindeki düzenleme kapsamında davalılar arasındaki asıl-alt işveren ilişkisinin değerlendirilmesi ve buna göre Toplu İş Sözleşmesi hükümlerinden faydalanıp faydalanmayacağı belirlenmesi gerektiği-