Kavramlar
ispat yükü ihbar tazminatı alt işveren muvazaa organik bağ hizmet sözleşmesi toplu iş sözleşmesi fazla çalışma eşitlik ilkesi asıl işveren genel tatil ücreti husumet yokluğu aldatma teknolojik nedenlerle uzmanlık gerektiren işler önceden o işyerinde çalıştırılma yardımcı iş hakları kısıtlanmak suretiyle çalıştırılma kamusal yükümlülüklerden kaçınma muvazaa kriterleri uzmanlık gerektirmeyen işler asıl işveren-alt işveren tanık beyanı iş sözleşmesi aylık ücret
Kıdem tazminatı, ihbar tazminatı, yıllık izin ücreti, fazla çalışma ücreti, ulusal bayram ve genel tatil ücreti ile ücret alacaklarının ödetilmesine-
A) Davacı İsteminin Özeti:Davacı, 07.03.2007-11.09.2008 tarihleri arasında davalı işyerlerinde kesintisiz çalıştığını, 07.03.2007 tarihinde Samko Müh. Ve İnş. A.Ş. de çalışmaya başladığını, 05.03.2008 tarihinde Samko A.Ş. ile yaptığı sözleşme ile müv ...
DEVAMINI GÖRÜNTÜLEMEK İÇİN GİRİŞ YAPIN
Kavramlar
ispat yükü ihbar tazminatı alt işveren muvazaa organik bağ hizmet sözleşmesi toplu iş sözleşmesi fazla çalışma eşitlik ilkesi asıl işveren genel tatil ücreti husumet yokluğu aldatma teknolojik nedenlerle uzmanlık gerektiren işler önceden o işyerinde çalıştırılma yardımcı iş hakları kısıtlanmak suretiyle çalıştırılma kamusal yükümlülüklerden kaçınma muvazaa kriterleri uzmanlık gerektirmeyen işler asıl işveren-alt işveren tanık beyanı iş sözleşmesi aylık ücret
İlgili bağlantılar