Kavramlar
ihbar tazminatı alt işveren muvazaa organik bağ toplu iş sözleşmesi fazla çalışma eşitlik ilkesi asıl işveren genel tatil ücreti hafta tatili hizmet alım husumet yokluğu aldatma teknolojik nedenlerle uzmanlık gerektiren işler önceden o işyerinde çalıştırılma yardımcı iş hakları kısıtlanmak suretiyle çalıştırılma kamusal yükümlülüklerden kaçınma muvazaa kriterleri uzmanlık gerektirmeyen işler asıl işveren-alt işveren tanık beyanı iş sözleşmesi
Kıdem tazminatı, ihbar tazminatı, yıllık izin ücreti, fazla çalışma ücreti, ulusal bayram ve genel tatil ücreti ile hafta tatili ücreti alacaklarının ödetilmesine-
A) Davacı İsteminin Özeti:Davacı, 01.04.2003 - 31.01.2009 tarihleri arasında davalı işyerlerinde emekliliğinden sonra montaj müdürü olarak çalıştığını, K. 2005 tarihine kadar Türkiye’de Ostim’deki işyerinde, 15.06.2006 tarihine kadar Romanya da çalış ...
DEVAMINI GÖRÜNTÜLEMEK İÇİN GİRİŞ YAPIN
Kavramlar
ihbar tazminatı alt işveren muvazaa organik bağ toplu iş sözleşmesi fazla çalışma eşitlik ilkesi asıl işveren genel tatil ücreti hafta tatili hizmet alım husumet yokluğu aldatma teknolojik nedenlerle uzmanlık gerektiren işler önceden o işyerinde çalıştırılma yardımcı iş hakları kısıtlanmak suretiyle çalıştırılma kamusal yükümlülüklerden kaçınma muvazaa kriterleri uzmanlık gerektirmeyen işler asıl işveren-alt işveren tanık beyanı iş sözleşmesi
İlgili bağlantılar