Kavramlar
alt işveren muvazaa hizmet sözleşmesi toplu iş sözleşmesi eşitlik ilkesi asıl işveren ihale hizmet alım aldatma teknolojik nedenlerle uzmanlık gerektiren işler önceden o işyerinde çalıştırılma yardımcı iş hakları kısıtlanmak suretiyle çalıştırılma kamusal yükümlülüklerden kaçınma muvazaa kriterleri ilave tediye alacağı uzmanlık gerektirmeyen işler asıl işveren-alt işveren iş sözleşmesi
Gerektiğinde karşı taraf beyanları alınmak sureti ile alt işverenler ile davalı arasındaki ilişkinin 4857 sayılı Yasa'nın 2. Maddesi anlamında alt işveren-asıl işveren ilişkisi olup olmadığının ya da taraflar arasındaki ilişkinin muvazaaya dayanıp dayanmadığının irdelenerek sonucuna göre karar verilmesi gerektiği-
Davacı İsteminin Özeti: Davacı vekili, davalının kamu tüzel kişiliğini haiz idari ve mali özerkliğe sahip, yasa ile kurulan ve Başbakanlığa bağlı olan kurumlarda olduğunu, davacının 29.06.2009 tarihinden itibaren davalı Ajansın yardımcı hizmet bir ...
DEVAMINI GÖRÜNTÜLEMEK İÇİN GİRİŞ YAPIN
Kavramlar
alt işveren muvazaa hizmet sözleşmesi toplu iş sözleşmesi eşitlik ilkesi asıl işveren ihale hizmet alım aldatma teknolojik nedenlerle uzmanlık gerektiren işler önceden o işyerinde çalıştırılma yardımcı iş hakları kısıtlanmak suretiyle çalıştırılma kamusal yükümlülüklerden kaçınma muvazaa kriterleri ilave tediye alacağı uzmanlık gerektirmeyen işler asıl işveren-alt işveren iş sözleşmesi
İlgili bağlantılar