Kavramlar
alt işveren muvazaa davaların birleşmesi adil yargılanma hakkı toplu iş sözleşmesi işe iade işçilik alacakları anahtar teslimi haksız fesih eşitlik ilkesi asıl işveren alacak davası bordro ihale hizmet alım aldatma teknolojik nedenlerle uzmanlık gerektiren işler işçi temini önceden o işyerinde çalıştırılma yardımcı iş hakları kısıtlanmak suretiyle çalıştırılma kamusal yükümlülüklerden kaçınma ilave tediye alacağı uzmanlık gerektirmeyen işler emir ve talimatlar organizasyon yapısı ekonomik bağımsızlık müştereken ve müteselsilen sorumluluk asıl işveren-alt işveren şirket yetkilisi tanık beyanı toplu işçi çıkarma iş sözleşmesi
Somut olayda davalılar T...... Kurumu Genel Müdürlüğü ile ........İnşaat ve Ticaret A.Ş. arasındaki hukuki ilişkinin muvazaalı mı olduğu yoksa kanunen geçerli asıl işveren-alt işveren ilişkisinin mi kurulduğu noktasında toplandığı-
Taraflar arasındaki işçilik alacağı davasından dolayı yapılan yargılama sonunda İlk Derece Mahkemesince asıl davanın kısmen kabulü ile birleşen davaların kabulüne karar verilmiştir.Kararın davalı Türkiye Taşkömürü Kurumu Genel Müdürlüğü vekili tarafı ...
DEVAMINI GÖRÜNTÜLEMEK İÇİN GİRİŞ YAPIN
Kavramlar
alt işveren muvazaa davaların birleşmesi adil yargılanma hakkı toplu iş sözleşmesi işe iade işçilik alacakları anahtar teslimi haksız fesih eşitlik ilkesi asıl işveren alacak davası bordro ihale hizmet alım aldatma teknolojik nedenlerle uzmanlık gerektiren işler işçi temini önceden o işyerinde çalıştırılma yardımcı iş hakları kısıtlanmak suretiyle çalıştırılma kamusal yükümlülüklerden kaçınma ilave tediye alacağı uzmanlık gerektirmeyen işler emir ve talimatlar organizasyon yapısı ekonomik bağımsızlık müştereken ve müteselsilen sorumluluk asıl işveren-alt işveren şirket yetkilisi tanık beyanı toplu işçi çıkarma iş sözleşmesi
İlgili bağlantılar