Kavramlar
alt işveren muvazaa müteselsil sorumluluk toplu iş sözleşmesi işe iade eşitlik ilkesi asıl işveren aldatma teknolojik nedenlerle uzmanlık gerektiren işler önceden o işyerinde çalıştırılma yardımcı iş hakları kısıtlanmak suretiyle çalıştırılma kamusal yükümlülüklerden kaçınma muvazaa kriterleri uzmanlık gerektirmeyen işler müştereken ve müteselsilen sorumluluk asıl işveren-alt işveren iş sözleşmesi
Feshin geçersizliğine, işe iadesine ve yasal sonuçlarına hükmedilmesine-
A) Davacı İsteminin Özeti:Davacı vekili, müvekkilinin iş akdinin “bağlı bulunduğu bölümdeki iş azalması” nedeniyle feshedilmişse de fesih gerekçesinin doğru olmadığını, müvekkilinin çalıştığı bölümde iş yoğunluğu azalmadığı gibi yeni işçiler alındığı ...
DEVAMINI GÖRÜNTÜLEMEK İÇİN GİRİŞ YAPIN
Kavramlar
alt işveren muvazaa müteselsil sorumluluk toplu iş sözleşmesi işe iade eşitlik ilkesi asıl işveren aldatma teknolojik nedenlerle uzmanlık gerektiren işler önceden o işyerinde çalıştırılma yardımcı iş hakları kısıtlanmak suretiyle çalıştırılma kamusal yükümlülüklerden kaçınma muvazaa kriterleri uzmanlık gerektirmeyen işler müştereken ve müteselsilen sorumluluk asıl işveren-alt işveren iş sözleşmesi
İlgili bağlantılar