10. HD. 14.09.2022 T. E: 7873, K: 10507
Direnme yolu ile Hukuk Genel Kurulu (HGK) önüne gelen uyuşmazlık; mahkemece hükme esas alınan 20.05.2013 tarihli üçüncü bilirkişi raporunun hüküm vermeye yeterli olup olmadığı; buradan varılacak sonuca göre asgari işçiliği teknik usullerle saptamasını bilen hukukçu, serbest muhasebeci mali müşavir (veya yeminli mali müşavir) ve sektör konusunda uzman olmak üzere üç kişilik bilirkişi heyetinden Kurum müfettiş raporundaki hesaplamaya ilişkin ekler getirtilip uyguladığı formüllere ilişkin tebliğ olup olmadığı, bilimsel dayanağının bulunup bulunmadığı araştırılarak mülga 506 sayılı Sosyal Sigortalar Kanunu’nun 130. maddesinin 2. fıkrasındaki kriterlerin hepsini birden dikkate alan denetime elverişli rapor alınmasının gerekip gerekmediği-
Direnme yolu ile Hukuk Genel Kurulu önüne gelen uyuşmazlık; ihale konusu işle ilgili davacı işverenin eksik işçilik bildirip bildirmediği konusunda taraflar arasında dava aşamasına gelen ihtilaf bulunması somut olayda uygulanması gereken %8 asgari işçilik oranından %25 eksiltme yapılmasına engel teşkil edip etmediği; %25 oranındaki indirimin müfettiş tahkikatı yapılması hâlinde mi uygulanmaması gerektiği-
Davacı şirkete, ihaleli iş nedeniyle yapılan inceleme sonucunda tahakkuk ettirilen fark işçilik ve prim borcu nedeniyle davalı Kurum'a ödenen primlerin yersiz ödendiği iddiası ile iadesi istemi-
  • kayıt gösteriliyor