Kavramlar
alt işveren
davaların birleşmesi
harç muafiyeti
rücuen alacak
iş kazası
maluliyet
kaçak su
işveren vekilliği
çalışma süresi
gece çalışması
alacak davası
meslek hastalığı
İşçinin işe girdiği tarihten itibaren bir aylık bildirim süresi içerisinde işverenin Kuruma bildirim yükümlülüğünün bulunduğu, bu süre içerisinde iş kazası meydana gelmesi halinde 506 sayılı Kanunun 10. maddesi uyarınca kaçak çalıştırma olgusunun gerçekleşmemiş olacağı ve işverenin rücu alacağından sorumlu tutulamayacağı-
Taraflar arasındaki "rücuan alacak" davasından dolayı yapılan yargılama sonunda; A. 1.İş Mahkemesince davanın kabulüne dair verilen 25.01.2011 gün ve 2008/88 E- 2011/17 K. sayılı kararın incelenmesi taraf vekillerince istenilmesi üzerine, Yargıtay 10 ...
Kavramlar
alt işveren
davaların birleşmesi
harç muafiyeti
rücuen alacak
iş kazası
maluliyet
kaçak su
işveren vekilliği
çalışma süresi
gece çalışması
alacak davası
meslek hastalığı
İlgili bağlantılar