İş akdinde taraflar arasındaki ücret miktarı konusunda çıkabilecek uyuşmazlıklarda gerçek ücret miktarının saptanması gerekeceği, gerçek ücretin her türlü delille ispatının mümkün olduğu, ücretin şüpheye yer bırakmayacak delillerle kanıtlanmasının mümkün bulunmadığı durumlarda yapılan iş, hizmet süresi vs. özellikler göz önünde bulundurularak ilgili meslek örgütlerin görüşünün alınacağı, bu görüşlerin mahkemece bağlayıcı olmadığı, delillerle beraber destekleyici nitelikte olduğu-