Kavramlar
alt işveren
dava şartı yokluğu
dava şartı
zamanaşımı def'i
sözleşmenin feshi
hizmet sözleşmesi
toplu iş sözleşmesi
işe iade
çalışma koşullarında değişiklik
belirsiz süreli iş sözleşmesi
hukukun uygulanması
imza inkarı
ihale
hizmet alım
arabuluculuk
iş sözleşmesi
aylık ücret
Uyuşmazlık ve Hukuki NitelendirmeUyuşmazlık, 696 sayılı KHK kapsamında sürekli işçi kadrosuna geçirilen davacı işçinin, kadroya geçişte düzenlenen belirsiz süreli iş sözleşmesi hükümlerine göre ücretinin tespiti ile talep edilen fark ücret alacağının bulunup bulunmadığı hususundadır...
I. DAVA Davacı vekili, davacının davalı Bakanlığa bağlı hastanede çalıştığını, 696 sayılı Kanun Hükmünde Kararname (696 sayılı KHK) kapsamında sürekli işçi kadrosuna geçirildiğini, taşeron bünyesinde çalışmakta iken ücretinin asgari ücretin belirli b ...