Kavramlar
kıdem tazminatı
alt işveren
toplu iş sözleşmesi
fazla çalışma
işçilik alacakları
ara dinlenme
çalışma süresi
genel tatil ücreti
hafta tatili
gece çalışması
günlük çalışma süresi
bordro
iş sözleşmesi
aylık ücret
Davacının haftalık fazla çalışma süresi 45 saati aşmasa dahi günlük 11 saati aşacak şekilde çalışıp çalışmadığı yahut günlük 7,5 saati aşan gece çalışmasının bulunup bulunmadığı yönlerinden gerekli araştırma ve inceleme yapılması, bu araştırmanın sonucuna göre davacının fazla çalışma ücretine hak kazandığının belirlenmesi halinde, feshin haklı sebebe dayandığı kabul edilerek davacının kıdem tazminatı talebi hüküm altına alınması gerektiği-
Davacı İsteminin Özeti:
Davacı vekili, davacının davalıya ait işyerinde 10/12/2014 – 26/07/2017 tarihleri arasında hemşire olarak çalıştığını, davalı işverenin davacıyı vardiyalı çalışmaya zorladığını, davacının 08.00-17.00 ve 17.00-08.00 saatleri ...