Fazla çalışma ücretine ilişkin davada, davalı işyerinin çalışma şekli ve saatleri konusunda bir açıklama yapmayıp davacı tanık anlatımlarına değer verilerek hesaplanan fazla çalışma ücretinin, yeniden somut olarak gerekirse bilirkişi marifetiyle haftalık çalışma düzeni,şekli ve saatlerinin belirlenip hesaplanması gerektiği-
A) Davacı İsteminin Özeti:
Davacı, 30/12/2012 tarihinde güvenlik elemanı olarak davalı ... şirketine girip ... hastanesinde çalıştığını, aylık maaşının 1.040 TL olduğunu, 06/09/2013 tarihinde güvenlik firmasının projesi feshedildiğinden işsiz kald ...
İlgili bağlantılar