Hizmet sözleşmesinin eki niteliğindeki Personel Yönetmeliği’ndeki hükümlerin, talimat niteliğinde olup, bağlayıcı özelliği olmadığı, İş Kanununun 18. maddesi hükmünce 16 ve 17 nci maddelerde gösterilen ahlak ve iyi niyet kurallarına uymayan hallere dayanarak işçi veya işveren için tanınmış olan akdi fesih yetkisinin, iki taraftan birinin bu çeşit davranışlarda bulunduğunu öbür tarafın öğrendiği günden başlayarak altı işgünü geçtikten ve her halde fiilin vukuundan itibaren bir sene sonra kullanılamayacağı, bu durumda mahkemece öncelikle hak düşürücü sürenin geçip geçmediğine bakılarak bir karar verilmesinin gerekeceği-