Kavramlar
hukuki yarar
ihbar tazminatı
fazla çalışma
işçilik alacakları
hafta tatili
davanın ihbarı
iş sözleşmesi
İhbarı talep edilen şirkete ihbar dilekçesi ve dava dilekçesinin tebliğ edilmesi ve tebliğ edildiğine dair tebligat parçasının dosyaya alınması, ihbar olunanın sunması halinde beyan dilekçesi ile varsa delillerin toplanması, gerekirse yeniden bilirkişi incelemesi de yaptırılarak neticesine göre hüküm kurulması gerektiği- İhbar olunan konumunda olan şirket olmasına rağmen, mahkemece karar başlığında davalı olarak gösterilmesi ve hüküm kısmında alacakların "davalıdan tahsiline" şeklinde karar kurulmasının hatalı olduğu-
Davacı İsteminin Özeti:
Davacı vekili, müvekkilinin davalı şirkette 09.11.2009 tarihinde çalışmaya başladığını, görevlendirme ile şoför / iş makinası operatörü olarak 31.01.2014 tarihine kadar E.. T... 'ta (A.. Elektrik Dağıtım A.Ş.) çalıştığını, ...