Davalıya ait işyerinde hizmet akdi ile çalışan davacının işverenin bilgisi dışında işyerinde mevcut hurdaları sattığı, bu durumun ortaya çıkması nedeniyle işyerini terk ettiği 29-30-31/1.2003 tarihlerinde işe devamsızlık yaptığı, bu nedenle 3.2.2003 tarihinde haklı nedenlerle davalı işverence hizmet akdinin feshedildiği, ihbar ve kıdem tazminatının reddinin gerektiği-
Taraflar arasındaki “işçilik alacakları“ davasından dolayı yapılan yargılama sonunda; Üsküdar 2.İş Mahkemesince davanın kısmen kabulüne dair verilen 14.6.2006 gün ve 2004/63 E- 212 K. sayılı kararın incelenmesi davalı vekili tarafından istenilmesi ...
İlgili bağlantılar