İşyerinde yapılan tebligatta ‘muhatabın geçici olarak başka yere gittiği’ tespit edilmeden ve mazbataya bu konuda şerh verilmeden ‘borçlunun çalışanı’na yapılan tebligatın geçerli olmayacağı–
Temyiz eden borçlu vekiline HUMK’un 434/3. maddesi uyarınca temyiz masraflarının yatırılması için gönderilen tebligat anılan kişinin işyeri adresine çıkmıştır. Tebligat Kanunun 17. maddesi ve Tebligat Tüzüğünün 23. maddesine göre; bir yerde devamlı o ...
Aynı doğrultuda