Kavramlar
ihbar tazminatı
alt işveren
yıllık izin ücreti
zamanaşımı def'i
fazla çalışma
akde aykırılık
işçilik alacakları
asıl işveren
iş sözleşmesi
Fazla mesai çizelgeleri ile icmallerin 2005 ve 2006 yıllarına ait olduğu dikkate alındığında, davaya karşı ileri sürülen zamanaşımı def'i nedeni ile sonuca etkili olmadıkları ancak, sunulan yıllık izin belgelerinin bir değerlendirmeye tabi tutulması gerektiği- Sunulan belgeler davacı asile gösterilip beyanı alınarak dosyadaki diğer bilgi ve belgeler ile bir değerlendirme tabi tutulduktan sonra yıllık izin ücreti alacağı hakkında karar verilmesi gerektiği-
A) Davacı İsteminin Özeti:
Davacı vekili; davalılar arasında alt-asıl işveren ilişkisi olduğunu müvekkilinin 04.04.2003-28.03.2013 tarihleri arasında hasta yatış-çıkış elemanı olarak çalıştığını, iş sözleşmesinin haklı bir neden olmaksızın feshedi ...
Kavramlar
ihbar tazminatı
alt işveren
yıllık izin ücreti
zamanaşımı def'i
fazla çalışma
akde aykırılık
işçilik alacakları
asıl işveren
iş sözleşmesi
İlgili bağlantılar