Kavramlar
kıdem tazminatı
alt işveren
fazla çalışma
haklı nedenle fesih
çalışma süresi
sigortalılık süresi
iş sözleşmesi
aylık ücret
Taraflar arasında akdedilmiş olan iş sözleşmesinde çalışma saatlerinin işveren tarafından tespit edileceği, çalışanın bu saatlere uymayı kabul ve taahhüt edeceği yazılı olup,... 5.maddesine göre de bina hizmet görevlisi, güvenlik görevlisi, şoför vb. ünvanında çalışan personel için haftalık çalışmanın 45 saat, diğer ünvanlardaki personel için 40 saat olduğu yazılı olup, ...'nin 2.maddesinde işçinin ... çerçevesinde çalışmayı kabul ve taahhüt ettiği yazılı olduğundan haftalık 40 ila 45 saat arasındaki çalışma fazla sürelerle çalışma olup %25 zamlı olarak hesaplanması gerektiği-
A) Davacı İstemlerinin Özeti:
Davacı/karşı davalı vekili, müvekkilinin iş sözleşmesini 1475 sayılı yasanın 14. Maddesi uyarınca sigorta prim gününün ve 15 yıllık sgortalılık süresinin dolması nedeniyle emekliliğe hak kazandığı için sonlandırdığını ...
Kavramlar
kıdem tazminatı
alt işveren
fazla çalışma
haklı nedenle fesih
çalışma süresi
sigortalılık süresi
iş sözleşmesi
aylık ücret
İlgili bağlantılar