Kavramlar
ihbar tazminatı
alt işveren
usul ekonomisi ilkesi
dava şartı
maddi hata
taraf teşkili
tarafta iradi değişiklik
fazla çalışma
işçilik alacakları
dürüstlük kuralı
genel tatil ücreti
hafta tatili
alacak davası
bordro
hasımsız
iş sözleşmesi
Davalı olarak şirket yerine bu şirketin kurucu ortağına dava açılmasının kabul edilebilir bir yanılgıya dayandığı; mahkemece davacı vekilinin taraf değişikliği talebinin kabulü ile tebligat ve diğer usulî işlemler yapılarak taraf değişikliği sağlandıktan sonra yargılamaya devam edilmesi gerektiği-
1. Taraflar arasındaki “işçilik alacağı” davasından dolayı yapılan yargılama sonunda, Ankara 28. İş Mahkemesince verilen davanın reddine dair karar davacı vekili tarafından temyiz edilmesi üzerine Yargıtay (Kapatılan) 22. Hukuk Dairesince yapılan inc ...