İş sözleşmesinin sendikal nedenle feshedildiği iddiası ile açılacak davada, feshin nedenini ispat yükümlülüğünün işverene ait olduğu- Feshin işverenin ileri sürdüğü nedene dayanmadığını iddia eden işçinin, feshin sendikal nedene dayandığını ispatla yükümlü olduğu- İşçinin feshin başka bir sebebe dayandığını iddia etmesi ve bunu ispatlamasının, işverenin geçerli fesihle ispat yükünü ortadan kaldırmayacağı- İşçinin sendikaya üye olması üzerine veya sendikal faaliyetleri nedeni ile çıkarılmasının, iş sözleşmesinin sendikal nedenle feshedildiğini göstereceği-

DAVA    : Davacı, feshin geçersizliğine, işe iadesine ve yasal sonuçlarına hükmedilmesine karar verilmesini istemiştir. Yerel mahkemece, davanın kabulüne karar verilmiştir. Hüküm süresi içinde taraflar avukatlarınca temyiz edilmiş olmakla, dava ...