Kavramlar
alt işveren dava şartı toplu iş sözleşmesi fazla çalışma geçmişe etkili işçilik alacakları brüt ücret asıl işveren çalışma süresi genel tatil ücreti hafta tatili belirsiz süreli iş sözleşmesi alacak davası hukukun uygulanması bordro ihale hizmet alım kadrolu işçi iş sözleşmesi aylık ücret
Uyuşmazlık, 696 sayılı KHK kapsamında sürekli işçi kadrosuna geçirilen davacı işçinin, kadroya geçişte düzenlenen belirsiz süreli iş sözleşmesi hükümlerine göre ücretinin tespiti ile talep edilen fark alacaklarının bulunup bulunmadığı hususundadır...
Taraflar arasındaki alacak davasından dolayı yapılan yargılama sonunda İlk Derece Mahkemesince davanın kısmen kabulüne karar verilmiştir.Kararın davalı vekili tarafından istinaf edilmesi üzerine, Bölge Adliye Mahkemesince başvurunun esastan reddine k ...
DEVAMINI GÖRÜNTÜLEMEK İÇİN GİRİŞ YAPIN
Kavramlar
alt işveren dava şartı toplu iş sözleşmesi fazla çalışma geçmişe etkili işçilik alacakları brüt ücret asıl işveren çalışma süresi genel tatil ücreti hafta tatili belirsiz süreli iş sözleşmesi alacak davası hukukun uygulanması bordro ihale hizmet alım kadrolu işçi iş sözleşmesi aylık ücret
İlgili bağlantılar