Bir yerde devamlı olarak meslek veya sanatını icra edenler o yerde bulunmadıklarında, tebliğin o yerdeki daimi çalışanlardan birine yapılacağı ancak kişinin adreste bulunup bulunmadığının tespiti yapılmadan çalışana tebligat yapılmasının usulsüz sayılacağı-
Tebligat Kanunu'nun 17. maddesi ve Tebligat Kanunu'nun Uygulanmasına Dair Yönetmeliğin 26. maddesine göre bir yerde devamlı olarak meslek veya sanatını icra edenler o yerde bulunmadıkları takdirde, tebliğ o yerdeki daimi memur veya müstahdemlerden bi ...