İş Kanunu’nun 21/5.md. içeriğinde açıkça görüldüğü üzere, işe başlatma süresi yönünden, işe başlatmaya ilişkin olarak alınan mahkeme kararının tebliğ zorunluluğunun bulunduğu, ilamların tebliğinin ne şekilde yapılacağının Tebligat Yasası’nda düzenlendiği, bunun yanı sıra hükümlerin kalemde tebliğini yasaklayan bir düzenleme olmadığı Yazı İşleri Yönetmeliğinin; İlamların tebliği ve tevdii hakkındaki 52.maddesinde “...Kalem Şefi veya Muavini ilâmları taraflara tebliğ eder. İlâm, vekille temsil edilen davalarda taraflardan birinin vekilinin müracaatı üzerine vekile, aksi takdirde asile, Hukuk Usulü Muhakemeleri Kanununun 392'nci maddesindeki esaslara uygun şekilde makbuz mukabili verilir.Bu makbuzun tarih ve sayısı da esas defterinin mahsus sütununa kaydolunur...” hükmünü içerdiği-