Hükme esas alınan bilirkişi raporunda davacının ücreti kayıtlara göre brüt ..TL kabul edilmiş ise de davacının ücretinin net ..TL olduğu her iki tarafın kabulünde olup uyuşmazlık konusu da olmadığı ve hu husus gözetilmeden alacakların net ..TL yerine brüt ücretten hesaplanmasının hatalı olduğu- 

Davacı vekili, 4857 sayılı İş Kanunu'nun 24/2 maddesi gereğince iş akdi müvekkil tarafından tek taraflı olarak feshedildiğini, davalı tarafından ihtarnamenin kendisine tebliğinden sonra kıdem tazminatını müvekkile ödediğini, hafta sonu çalışması, bay ...