Davacının, işyerine sanatsız işçi olarak girdiği, çalışırken sanat öğrendiği tezkiye amirince tesbit edilmediğinden sanatkar işçiliğe geçirilmediği, her ne kadar davacı, sanatsız işçi olarak çalışırken meslek lisesinden mezun olduğuna ilişkin diplomayı işverene ibraz ederek Toplu İş Sözleşmesinin 25/I-1/d maddesi uygulanmak suretiyle sanatkar işçi kadrosuna geçirilmesini ve sanatkar işçilere verilen dereceye intibakının yapılmasını istemiş ise de tarafların özgür iradeleri ile imzaladıkları Toplu İş Sözleşmesinde, meslek lisesi diploması almak suretiyle sanatsız işçinin sanatkar işçiliğe geçirilmesi veya sanatsız işçinin diploması sebebiyle terfi ettirilmesi hususunda bir kurala yer verilmediğinden, Toplu İş Sözleşmesi hükümlerine aykırı olarak, işverenin yönetim hakkını kısıtlayacak şekilde ve her somut olayın kendi özelliklerine göre ayrı ayrı ele alınarak incelenip irdelenmesi gerektiği düşünülmeksizin Hukuk Genel Kurulu’nca da benimsenen Özel Daire bozma kararına uyulmak gerekec