Tebligat Kanunu’nun 17. maddesine göre, işyerinde tebligatın «muhatap orada bulunmadığı takdirde» aynı yerdeki «daimi memur veya müstahdemlerinden birisine» yapılır. Duruşma davetiyesi mücerret «birlikte çalışan» şerhi ile tebliğ edilmiş olup usulsüz ...